Ostéopathie en entreprise à Nancy et dans le Grand Nancy

Pour les salariés : un temps individuel

La consultation propose un temps d’écoute autour des tensions, de la mobilité et du confort au travail. Elle prend en compte le quotidien de la personne, ses gestes habituels et son parcours de santé.

Chaque salarié bénéficie d’une évaluation individuelle. Le fait de consulter sur le lieu de travail ne modifie pas la nécessité d’un avis médical lorsqu’il est indiqué.

Pour l’entreprise : une attention concrète aux équipes

Mettre à disposition ce temps de consultation peut s’inscrire dans une démarche de qualité de vie au travail. L’intervention s’organise avec vous pour tenir compte de votre activité.

Les séances ne se substituent ni à la prévention des risques professionnels ni aux missions de la médecine du travail. Aucun gain de productivité ni aucune baisse de l’absentéisme ne sont garantis.

Un espace adapté, des consultations confidentielles

L’entreprise met à disposition un espace permettant des consultations individuelles dans de bonnes conditions de confidentialité. L’organisation des créneaux est définie en amont.

Le formulaire de demande concerne votre projet d’entreprise. N’y inscrivez pas de données médicales sur les salariés : les questions de santé se discutent dans le cadre individuel de la consultation.

Construire le bon format ensemble

Intervention ponctuelle ou régulière, public, durée, nombre de créneaux et contraintes du site : ces éléments sont définis lors d’un échange de cadrage. La proposition et le devis sont adaptés au projet.

Pour une première demande, indiquez le lieu, un contact professionnel, l’effectif concerné et la période souhaitée dans le formulaire. La faisabilité du déplacement est confirmée lors de l’échange.

Vos questions